Psicóloga salmantina afincada en Andalucía desde 1990, hace de su pasión por el ser humano la esencia de su profesión y su gran vocación. Entusiasta de su familia, amiga de amigos y enamorada del aprendizaje, encuentra en las relaciones con los demás una constante fuente de nutrición personal.
Formación
Licenciada en Psicología. Universidad de Salamanca. 1988
Máster en Dirección de Personas en la Empresa por ICAI-ICADE. 1989
Máster en Psicología Clínica y Terapia de Conducta por CINTECO. 1988-1990
Experto Universitario en Liderazgo Organizacional. Universidad Pablo de Olavide. 2003
Certificada por Oxford Psychologists UK en el uso, aplicación y Coaching con los instrumentos de desarrollo directivo MYERS BRIGGS STEP I y STEP II, FIRO B.
Acreditada por EFIC (Escuela de Formación Integral en Coaching). Introducción y Practicioner en Programación Neuro-lingüística (PNL). División de Programación Neurolingüística Institut Gestalt. 2012
Coach Ejecutiva. Programa Superior en Coaching Ejecutivo. Acreditada por AECOP. 2014
Breve Reseña Profesional
ITÍNERA, CONSULTORÍA Y DESARROLLO S.L. Socia Directora (2003–Actualmente).
GRUPO DESARROLLO ORGANIZACIONAL S.A. Gerente de Área, Directora de Proyectos y Consultora Senior. Desarrollo de proyectos de cambio organizativo (1999- 2001)..
CEAMCO. Terapeuta, Gerente del área Clínica y Dirección y Consultoría de Proyectos Organizacionales desde el área de Recursos Humanos (1990- 1998).
Síntesis Profesional Docente
Especialista en Desarrollo de Competencias Profesionales y en procesos de desarrollo organizacional para empresas del ámbito público y privado; Procesos de Coaching y acompañamiento individual en el desarrollo de liderazgo.
Docente en la Escuela de Organización Industrial -EOI- en el área de Recursos Humanos y Coordinadora de la Asignatura de Habilidades Directivas desde 2003.
Docente colaboradora en Instituciones Académicas como: Universidad Pontificia de Salamanca, Escuela Universitaria ETEA, Universidad Francisco de Vitoria, Instituto Universitario de Administración de Empresas (IADE), ESESA, etc.
Veinticinco años de experiencia profesional como Consultora-Docente en el Área de Recursos Humanos, Liderazgo y Cambio Organizacional.