Qué hacemos
Acompañamos a las organizaciones en los momentos en los que el desarrollo de las personas se convierte en una prioridad estratégica.
Diseñamos intervenciones que integran psicología, liderazgo y desarrollo organizacional para generar cambios sostenibles. Nuestro trabajo consiste en identificar el punto de encuentro entre los desafíos de la organización y nuestra contribución, diseñando intervenciones que generen impacto real y duradero.
Programas de Formación y Desarrollo en Soft Skills
Diseñamos programas orientados al desarrollo de las competencias clave para el liderazgo, la colaboración y el desempeño organizacional. Intervenciones de alto impacto, diseñadas para activar capacidades que permiten afrontar contextos cada vez más complejos.
Área: Liderazgo
→ Liderazgo adaptativo y regenerativo
→ Liderar con las emociones, no a costa de ellas
→ Construir confianza
→ Elevar el compromiso
→ Enamorar el talento
→ Hábitos de efectividad y productividad
→ Herramientas de coaching para líderes
Área: Comunicación
→ Conversaciones transformadoras
→ Comunicación influyente
→ Habilidades comunicacionales en entornos de conflicto
→ Presentaciones de alto impacto
→ Superar el miedo escénico
Desarrollo Socioemocional
Cultivar el interior de las personas es el paso necesario para el desarrollo organizacional. Cuando las personas desarrollan su inteligencia emocional, sus equipos se vuelven más cohesionados, más resilientes y más capaces de afrontar la adversidad juntos.
Diseñamos programas específicos para elevar las competencias socioemocionales clave:
→ Programas de amabilidad y autocuidado en equipos
→ Talleres de regulación emocional
→ Liderazgo compasivo
→ Gestión de la compasión en el ámbito organizacional
→ Desarrollo del «yo compasivo» frente al «yo crítico»
Consultoría en Desarrollo de Personas - Triple A
Acompañamos a las organizaciones en el diseño y evolución de sus modelos de gestión de personas.
Ayudamos a las organizaciones a mirarse a sí mismas con mayor claridad, identificar oportunidades de evolución y tomar decisiones estratégicas que impulsen su crecimiento.
Apoyamos en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos, diseño de modelos de confianza interna, definición de culturas organizacionales saludables y creación de herramientas de desarrollo del talento.
Coaching Ejecutivo y de Equipos
El coaching es una herramienta poderosa para ampliar la mirada, activar recursos y generar nuevas posibilidades de acción. Acompañamos a líderes y equipos en procesos que potencian sus capacidades relacionales, su consciencia y su efectividad en el rol.
Nuestro trabajo consiste en ayudar a las personas a ver aquello que aún no ven, para que puedan emprender acciones que les permitan alcanzar niveles superiores de desempeño y liderazgo.
Los procesos pueden desarrollarse en formato presencial o virtual con la misma profundidad y efectividad.
El bienestar también es un camino
En Itinera creemos que las organizaciones evolucionan cuando las personas cuentan con los recursos necesarios para cuidarse, desarrollarse y crecer.
Itinera Care es nuestra manera de acompañar ese camino.
Porque cuando las personas se sienten bien,
pueden pensar mejor, colaborar mejor y liderar mejor.
Y entonces las organizaciones avanzan.
Itinera Care
Cuidar a las personas también es parte del camino